襄阳市卫生监督局迅速行动，强化责任，切实落实全市治庸问责工作动员会精神
11月7日上午，市卫生监督局党委书记、局长雷明生同志主持召开局领导、各科负责人、支部书记参加的会议，传达贯彻“11、5”全市治庸问责工作动员大会精神，对范书记指出的先从领导抓起的工作方略，别市长问诊的精神懈怠、缺乏追求等八大病因进行了认真学习对照。市卫生局副局长赵旭亲临会议并做重要讲话。
雷明生结合我局实际，对治庸问责工作进行了安排部署，要求全局干部职工围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”迅速掀起问责风暴，坚决摒弃按部就班、四平八稳的工作作风；彻底改变“差不多、过得去”的工作标准；勇于革新墨守成规、不求创新的工作思路。用党员干部30条行为规范做标准开展工作，以不作为、慢作为、乱作为等41条情形作为一面镜子时刻对照检查。即日起各科工作落实情况实行登记报告制，卫生监督员实施工作日志，强化完善每周四下午学习交流制，一系列治庸问责措施、制度将陆续出台。以敢治、狠治、大治、重治的勇气和魄力，推进卫生监督工作上台阶、上层次、上水平。局党委副书记、纪委书记徐飞，副局长孙浩也分别提出了具体要求。
赵旭强调一是要充分营造治庸问责氛围和环境。全局上下分层次、分科室、分支部进行动员学习，形成人人参与，个个学习，上下联动，形式多样的学习氛围。二是要增强工作责任心和不屈不挠克服困难的精神，以强烈的责任心、事业心和只争朝夕的精神投入工作。珍惜来之不易的发展机遇，拓展发展空间。三是要以抓学习为切入点，创建学习型机关。干部要带头学习，尤其在卫生监督局职能调整后，要注意学习新知识，适应新需求。着力培养一批在全省乃至全国有影响力的高素质人才，力争各项工作有新的更大突破。